Penulis: Elok Apriyanto | Editor: Priyo Suwarno
KREDONEWS.COM, JOMBANG– Pendaftaran Seleksi Terbuka (Selter) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Jombang, Jawa Timur, resmi ditutup pada Jumat (20/2/2026) pukul 24.00 WIB.
Total sebanyak 19 aparatur sipil negara (ASN) tercatat mengikuti seleksi untuk mengisi lima jabatan kepala organisasi perangkat daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jombang.
Berdasarkan data panitia seleksi, lima jabatan yang dibuka dalam Seleksi Terbuka JPTP Pemkab Jombang 2026 tersebut meliputi, Kepala Dinas Perumahan dan Permukiman (Perkim)
Kepala Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata (Disporapar).
Kemudian, Kepala Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR), Staf Ahli Bidang Sumber Daya Manusia dan Kemasyarakatan, dan Kepala Dinas Perdagangan dan Perindustrian (Disdagrin).
Dari total 19 pendaftar, formasi Kepala Dinas Perkim menjadi jabatan paling sepi peminat. Hanya satu orang camat yang mendaftar untuk posisi tersebut.
Sekretaris Daerah Kabupaten Jombang sekaligus Ketua Panitia Seleksi, Agus Purnomo, menjelaskan bahwa seluruh pendaftar telah resmi tercatat hingga batas akhir pendaftaran.
“Sampai pukul 24.00 WIB tanggal 20 Februari 2026, ada 19 orang ASN yang resmi mendaftar seleksi terbuka JPTP,” kata Agus, Sabtu (21/2/2026). Ia memerincia:
- sebanyak 8 ASN mendaftar sebagai Staf Ahli Bidang Sumber Daya Manusia dan Kemasyarakatan.
- 6 ASN mendaftar di Dinas PUPR,
- 6 ASN di Dinas Kepemudaan, Olahraga dan Pariwisata
- ASN di Dinas Perdagangan dan Perindustrian
- 1 camat mendaftar di Dinas Perumahan dan Permukiman.
Menurutnya, meski salah satu jabatan hanya diikuti satu peserta, proses Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemkab Jombang tetap akan dilanjutkan sesuai ketentuan.
“Setelah tahapan pendaftaran ditutup, panitia seleksi akan melanjutkan proses verifikasi dan seleksi administrasi sebelum masuk ke tahapan uji kompetensi dan wawancara,” pungkasnya.
Seleksi Terbuka JPTP Pemkab Jombang 2026 ini menjadi bagian dari upaya pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka, transparan, dan berbasis sistem merit guna memperkuat kinerja OPD di Kabupaten Jombang. **
